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Especialistas no assunto, os autores discutem nesta obra o desenvolvimento de papéis em equipes multidisciplinar de saúde, por meio do uso da metodologia sociopsicodramática. A teoria psicodramática é discorrida primeiramente, seguida das investigações e intervenções sociométricas e dos resultados positivos obtidos no final do trabalho, realizado com a equipe.
Psicodrama é um método de pesquisa e intervenção nas relações interpessoais. O Objetivo geral do presente trabalho foi Investigar e treinar relações grupais em equipe multidisciplinar da área de saúde. Funcionários de uma Unidade Básica de Saúde da Família de uma cidade de porte médio do interior do Estado de São Paulo responderam Instrumentos de Protocolo, elaborados pelos pesquisadores e foram submetidos ao Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Papéis, reavaliados ao final do mesmo e em follow-up. Os principais resultados demonstram melhoras significaticas no Funcionamento relacional, na Sociometria, Mudanças e Aquisições, após intervenção. Os dados permitem concluir que as mudanças e melhorias na vida pessoal, no desempenho do trabalho, e na criação de estratégias de enfrentamento a partir do papel profissional apontam para a importância de capacitações contínuas e permanentes para o funcionamento adequado da equipe. Os objetivos científicos foram atingidos com evidência da efetividade sociopsicodramática em grupo para o treino e desenvolvimento de papéis, e mudanças nos relacionamentos interdisciplinares.
