Iniciei como auxiliar técnico de equipes profissionais em setembro de 2010. De la pra cá, conheci e trabalhei com diversos profissionais de diferentes áreas, dentro de uma comissão técnica. Sempre tive uma relação muita próxima a um determinado profissional, que tem sempre muito a acrescentar à comissão técnica, já que está sempre em constante observação durante os trabalhos, o psicólogo. Recordo-me de uma situação em que um atleta não vinha tendo o rendimento esperado pela comissão técnica, que buscava exaustivamente soluções dentro de campo, para que o esportista pudesse evoluir e contribuir mais com as necessidades da equipe. Certo dia, o psicólogo do clube, que também ajudava na busca por soluções ao problema, entrou na sala do treinador dizendo que o atleta vinha tendo alguns problemas com a sua esposa, que não havia se acostumado ao ambiente da nova cidade e que isso vinha afetando muito o rendimento do atleta, que vendo como sua esposa se encontrava em casa, já não vinha conseguindo realizar seu trabalho da maneira esperada. Após isso, o treinador juntamente com o psicólogo do clube e o gerente de futebol buscaram maneiras de melhorar o ambiente familiar do atleta. Tudo mudou, após uma simples mudança de endereço do casal, que fez com que a esposa conseguisse se encontrar na cidade, os problemas extracampo do atleta foram aliviados e isso o deixou livre para realizar seu trabalho da melhor maneira possível. Uma das situações mais recorrentes na fala do autor do livro é exatamente isso: “Nós da comissão técnica temos que levar o menor número de problemas ao treinador. E se levarmos, devemos apontar uma solução”. Ao trabalhar com o organizador desta obra, Dr. Alberto Filgueiras conquistou todos nós da comissão técnica; sempre na linha lateral do campo, observando os trabalhos e sempre que chamado, durante os treinamentos estava pronto para dar o seu feedback (Lucas Silvestre, auxiliar técnico e treinador com passagens pelo São Paulo, Flamengo e Athletico).